Работа по призванию

24th мая 2019

Очень часто, в беседах с друзьями, проскакивает тема работы. С подросткового возраста мы хотели иметь работу мечты, а проще говоря — заниматься тем, чем нравится и тем, что приносит удовлетворение. Если рассматривать вопрос объективно, то в том возрасте даже к вопросу оплаты труда серьезно не подходил. Но когда мы повзрослели и узнали «цену жизни», то сразу попали на денежный крючок. Хочешь чего-либо — плати, нужны деньги — работай. И многие идут работать, но не на любимую работу, а хотя бы так, чтобы работа не была противна. Ведь за то что нравится, тем более за работу в своем ритме — никто особо платить не хочет. Многие к тому же путают хобби и работу, пытаясь заставить работодателя оплачивать то, что ему не нужно. В общем — наша объективная реальность — расходится с желаемой.

Попасть на работу мечты

Бывает так, что попасть на работу мечты вполне можно. Однако работа мечты в нашем понимании — это высокооплачиваемое хобби. А хобби подразумевает 100% интересное нам дело, когда в любой работе есть моменты, которые расходятся с нашими желаниями. Конечно, если вы хотите найти хорошую, высокооплачиваемую работу, то необходимо будет составить качественного резюме и разместить его в рекрутинговом агентстве «Пропоную Роботу», которое находится по адресу http://personal.ua/en и ваши шансы найти работу своей мечты увеличатся многократно.

Для примера работа в сфере разработки игр. Вне зависимости от того, каким направлением ты занимаешься, в работе есть отчетность и рабочий график, также такой работник вынужден проходить через бюрократию и офисные заморочки. Многое из этого способно испортить весь кайф от любимого дела.
Говорят например, что программисты много зарабатывают. Но общаясь с друзьями-программистами, и видя из рабочие моменты, я понимаю, что не все так гладко.

А что говорить о том, когда мы особо не выбираем условия труда, когда мы ищем работодателя, а не он нас? Сразу становится вопрос о том, чтобы выбит себе хорошие условия для работы, или хотя бы минимально необходимые. Если вы работали в душном или холодном офисе, и сражались с коллегами за обогреватели или кондиционеры, то вы поймете о чем я. И не важно, ищите ли вы работу в компании Юбисофт, Орими трейд, Кока-кола, все равно вам нужны хорошие рабочие условия, а все ли готовы их предоставить?

Касаемо рабочих условия, я со 100% вероятностью могу сказать, что не имея нормальных рабочих условий, не возможно выполнять вою работу на отлично. Вот скажите, как может программист работать почти в 30 градусной жаре и духоте? Или же когда работу требует вычислительных мощностей, а компьютер еле живой? Я не раз встречался с такими условиями работы, и вынужден был отказывать работодателям в работе, т. к. не было возможности их выполнить в текущих условиях.
В то же время, когда говорят, что человек должен идти работать по призванию, и говорят, что этого достаточно для успешной работы, я считаю это лишь популистскими высказываниями. Так как энтузиазм и интерес к чему либо, обусловлен не только одним желанием.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *